Qu'on se le dise : utiliser le réseau familial ou de connaissances proches pour trouver un emploi (le fameux "piston") n'est pas aussi efficace qu'on le croirait.
C'est en tout cas ce que révèle un sondage réalisé par OpinionWay pour le Train pour l’Emploi et l’Égalité des Chances : seuls 6% des recruteurs embaucheraient par ce biais.
A l'inverse, ils sont 20% à recruter une personne après avoir reçu une recommandation professionnelle (client, collègue, prestataire…).
Alors à vos réseaux ! N'hésitez pas à recontacter vos anciens collaborateurs et à étoffer votre réseau professionnel pour mettre toutes les chances de votre côté, et pourquoi pas dénicher de nouvelles opportunités...
Co-Gérante - QUIMPER maferrandlebris@me.com Diplômée de Sciences Pô Paris et d'un DESS de GRH...
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Co-Gérante - RENNES nathaliehubert@me.com Diplômée d'AUDENCIA (ESC NANTES), 12 ans de négociation...