Les bénéfices du télétravail

Nous avions évoqué le sujet lors de la publication d'une récente étude : salariés et dirigeants n'ont pas les mêmes opinions ni les mêmes perspectives quant au télétravail.

Pourtant, selon les adeptes du télétravail, cette nouvelle organisation aurait bien des avantages : augmentation de la productivité, réduction de l'absentéisme, sans parler des économies réalisées sur les coûts de transport, voire du caractère écologique de cette démarche (baisse de la consommation de carburant, baisse des émissions de CO2...)

Pour Jason Fried, fondateur de 37signals, le bureau serait même le pire endroit où travailler : les réunions et diverses interruptions téléphoniques, parfois des cadres dirigeants, freineraient la productivité et l'efficacité des salariés. Cette affirmation est sans doute poussée à l'extrême, mais elle souligne le problème majeur au travail : être interrompu. Car pour bien accomplir une mission, il est essentiel de pouvoir s'y consacrer entièrement, sans interruption.

Le télétravail a donc des avantages à prendre en considération, qu'il est possible de doser selon les besoins et les techniques de management de chacun.

Sources : Pourquoi le bureau est le pire endroit où travailler ? et Les bénéfices du télétravail chiffrés par une étude, publié sur Zevillage.net.