Réseaux sociaux : du nouveau pour les "RH 2.0"

Le web social est un univers en constante ébullition : de nouvelles plateformes et de nouveaux services sont régulièrement proposés aux internautes, professionnels ou non. 

Le recrutement et les "RH 2.0" sont tout particulièrement concernés, le dernier en date, Talent Pipeline, vient tout juste d'être lancé par LinkedIn.

L'objectif ? Détecter plus facilement des profils intéressants et les regrouper dans un même espace pour les organiser et les retrouver plus rapidement. En d'autres mots : faciliter le sourcing de candidats dans une démarche de recrutement.

Pour information, le réseau français Viadeo a lancé un service similaire il y a trois semaines environ.

Les réseaux professionnels l'ont bien compris : leur positionnement est adapté aux métiers du recrutement, plus que toute autre plateforme du web social. Ce type de services, taillés sur-mesure pour les "RH 2.0", devraient donc continuer à s'étoffer. A suivre !