Utiliser le "web 2.0" pour trouver un emploi

Le web social ou le web 2.0 a le vent en poupe dans de nombreux secteurs, et l'activité des ressources humaines n'est pas en reste.
On parle de plus en plus de "RH 2.0", ces méthodes de recrutement qui utilisent les réseaux sociaux. Mais ces outils sont tout aussi intéressants pour les personnes en recherche d'emploi.

Il est par exemple possible de paramétrer des alertes ou de s'abonner à des flux RSS pour surveiller des informations en relation avec son activité, ou encore de créer un compte Twitter pour garder un oeil sur les offres d'emplois qui y sont diffusées.
Autre stratégie intéressante, celle du "personal branding", qui consiste à augmenter sa visibilité et à construire son image sur internet. Mais cela fera l'objet d'un nouveau billet. A suivre !

Voir le livre "Trouver un job grâce au Web 2.0"

Voir aussi nos précédents billets à ce sujet :
- Utiliser les réseaux sociaux pour valoriser son profil
- Recrutement et réseaux sociaux : savoir gérer son compte Facebook