Archive des articles
04/11/2010 11:10
CV - L'originalité peut être un vilain défaut
Vouloir se démarquer des autres candidats est une bonne démarche, mais attention à ne pas avoir un CV qui déplaise à l'entreprise que vous ciblez.
Misez plutôt sur un curriculum clair, qui va à l'essentiel, et surtout qui soit adapté à votre interlocuteur. Vous pourrez par exemple être un peu plus...
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29/10/2010 16:20
Entretien d'embauche : sachez à qui vous avez affaire !
S'informer sur l'entreprise qui recrute ne vous prendra que quelques dizaines de minutes. Mais cette démarche fera certainement la différence !
En premier lieu, nous vous conseillons de vous rendre sur le site web de l'entreprise. Vous y apprendrez quels sont les produits ou les services proposés,...
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29/10/2010 09:37
Grand Ouest - Des signes de reprise
L'économie bretonne, et plus généralement du Grand Ouest, reprend du poil de la bête. Certains indicateurs l'attestent : les offres d'emploi ont sensiblement augmenté, avec une hausse de 24% dans les Pays de la Loire.
De grandes entreprises, comme PSA ou Airbus, investissent en région. Le...
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28/10/2010 15:22
Recrutement et réseaux sociaux : savoir gérer son compte Facebook
Malgré la mise en place en début d'année d'une charte sur l'utilisation des réseaux sociaux par les recruteurs, la tentation reste grande pour ces derniers de consulter les informations que vous dispersez sur la toile...
Parmi les profils les plus fournis en informations, il y a bien entendu...
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28/10/2010 10:42
Attractivité - L'Ouest de la France a le vent en poupe
Le mensuel L'Entreprise publie dans son dernier numéro son palmarès 2010 des villes de France où il fait bon entreprendre, en collaboration avec la Coface.
Rennes figure en première place des agglomérations de 200 000 à 500 000 habitants, grâce à un très bon positionnement en termes de...
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16/10/2010 10:53
EVALUER LES CANDIDATS FINALISTES POUR UNE COLLECTIVITE TERRITORIALE
LE CLIENT
- La Direction des Ressources Humaines commune à la Ville de Quimper & Quimper Communauté
- 7000 collaborateurs,
- De nombreux recrutements chaque année dans des métiers aussi divers que l'urbanisme, l'insertion sociale, l'action culturelle, la petite enfance etc.
SA DEMANDE
- Pour...
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06/09/2010 18:11
Gagnez en visibilité!
"J'ai été chassé!"
Il y a 10 ans, seuls les cadres de direction pouvaient se vanter d'avoir été contactés par un "chasseur de têtes". Aujourd'hui, nombreux sont ceux qui ont été approchés du fait de leur présence sur réseaux sociaux ou de leur participation à des forums de discussion. Le WEB 2.0...
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06/09/2010 10:53
ACCOMPAGNER UN CENTRE DE FORMATION CONTINUE DANS LE RENFORCEMENT DE SES EQUIPES
LE CLIENT
- Le CEFCM, centre de formation continue dédié aux métiers de la mer.
- Basé à Concarneau et Lorient, une quarantaine de salariés,
- une offre de formations qualifiantes et diplômantes pour la marine marchande, la pêche et les industries de transformation des produits de la mer.
SA...
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30/08/2010 11:36
Salaires : l'égalité Hommes-Femmes n'est pas pour demain
Alors que les filles ont rattrapé puis dépassé le niveau d'éducation des garçons depuis trente ans, alors que le taux d'activité des femmes a explosé, passant de 50% en 1970 à plus de 80% aujourd'hui, la rémunération des femmes reste très inférieure à celle des hommes, de l'ordre de 25% en moyenne...
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25/08/2010 18:02
Le nombre des intérimaires en Bretagne en hausse continue depuis Janvier 2010
En Juin 2010, la Bretagne comptait 38 500 intérimaires, dont plus de la moitié en industrie et notamment en agroalimentaire. Ce chiffre est en hausse de 22% par rapport à 2009 et le marché intérimaire est un bon indicateur de conjoncture. Ainsi, à partir de Février 2008, les travailleurs...
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Marie-Anne FERRAND-LE BRIS
Co-Gérante - QUIMPER maferrandlebris@me.com Diplômée de Sciences Pô Paris et d'un DESS de GRH...
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Nathalie HUBERT
Co-Gérante - RENNES nathaliehubert@me.com Diplômée d'AUDENCIA (ESC NANTES), 12 ans de négociation...