Ce que vous apporterez à votre future entreprise...

Cette question peut paraitre évidente et souvent ressassée, mais elle est parfois oubliée, notamment au moment de la rédaction de la lettre de motivation. Pourtant cet aspect est essentiel.

Il n'est pas rare de lire une lettre qui soit axée autour des points qui pourraient faire évoluer le candidat au sein même de la future entreprise, l'inverse est cependant brièvement décrit voire éludé.

Répondre à cette question est pourtant important, car au-delà de vos compétences et de votre parcours, qu'allez-vous apporter à cette entreprise ? Quelle sera votre valeur ajoutée ? D'ailleurs, cette question vous sera très probablement posée lors de l'entretien que vous aurez dérocher avec le recruteur. Alors autant s'y préparer !

Vous pourrez par exemple faire le point sur votre parcours et vos compétences, tout en vous informant sur l'entreprise que vous convoitez. Par exemple, si vous êtes un excellent manager et que cette entreprise a justement des problèmes de management, vous pourrez apporter votre savoir-faire dans ce domaine.