Emploi et logement : une relation de plus en plus ténue

D'après une enquête réalisée par le Crédoc (Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie) rendue publique cet été, le coût du logement a un impact important sur la mobilité professionnelle.
70% des personnes interrogées déclarent qu'elles refuseraient un emploi, même plus intéressant, s'il induit un surcoût financier (frais de déménagements, nouveau logement trop cher, etc.)

Toujours d"après cette étude, 2 millions de personnes auraient refusé un poste au cours des 5 dernières années pour ces raisons. Elles sont 6% dans l'ensemble de la populations active, et 11% pour les personnes au chômage ou en recherche d'emploi.
Pourtant, elles sont 61% à se dire prêtes à changer de région, et même 38% à partir à l'étranger.

Autre élément à prendre ne compte : l'éloignement du lieu de travail et le temps du trajet pour s'y rendre. 51 % des répondants refuseraient un meilleur emploi si cela devait augmenter leur trajet de 30 minutes.

Source : Le coût du logement pèse sur la mobilité professionnelle, Crédoc (pdf)