Une enquête réalisée par TNS Sofres révèle que les cabinets de recrutement sont globalement appréciés et recommandés.
Et pour cause, 97% des DRH et des 88% candidats interrogés sont satisfaits des prestations de ces cabinets, et les recommanderaient dans leur entourage professionnel et personnel (respectivement 98% et 82%).
Cette bonne image est notamment due à la discrétion dont ont fait preuve les cabinets sollicités, leur disponibilité ou encore leur expertise et leur professionnalisme.
Enfin, l'adéquation entre la demande (profils recherchés) et l'offre (candidats proposés) est très satisfaisante puisque 92% des DRH affirment avoir reçu des candidats véritablement opérationnels.
Seule ombre au tableau, les candidats attendent des cabinets de recrutement un accompagnement plus soutenu et une aide plus approfondie au moment d'occuper leur nouveau poste.
Pour information, cette étude a été menée lors de 200 entretiens avec des responsables RH, et de 300 interviews avec des cadres candidats.
Co-Gérante - QUIMPER maferrandlebris@me.com Diplômée de Sciences Pô Paris et d'un DESS de GRH...
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Co-Gérante - RENNES nathaliehubert@me.com Diplômée d'AUDENCIA (ESC NANTES), 12 ans de négociation...