Recrutement et 2.0 : entre mythes et réelles opportunités

29/07/2011 09:15

Les "RH 2.0" a fait couler beaucoup d'encre sur le web et plus généralement dans les médias : un peu mystérieux, parfois magique, les médias sociaux ont pourtant un potentiel intéressant pour les ressources humaines.

Nous avons d'ailleurs écrit plusieurs billets à ce sujet, comme par exemple :

- Le personal branding, ou comment se promouvoir soi-même sur le web

- Génération X, génération Y : mythes et réalités

- Réseaux professionnels en ligne : un CV "bis"

- Utiliser Facebook pour trouver un emploi

- Mettre à jour ses profils sur les réseaux sociaux

Les médias sociaux ont donc beaucoup d'intérêt, mais ne supplantent pas pour autant les méthodes dites "traditionnelles" : elles se combinent. Et cela vaut tant pour les recruteurs que pour les personnes en recherche d'emploi !