Recrutement et réseaux sociaux : savoir gérer son compte Facebook

Malgré la mise en place en début d'année d'une charte sur l'utilisation des réseaux sociaux par les recruteurs, la tentation reste grande pour ces derniers de consulter les informations que vous dispersez sur la toile...

Parmi les profils les plus fournis en informations, il y a bien entendu Facebook, réseau social par excellence. Mais celui-ci pose problème, car plus que tout autre outil du 2.0, il mêle à la fois vie privée et vie professionnelle.

Alors comment faire pour éviter que les photos de votre dernier week-end ne soient vues par votre (futur) employeur ? Voici quelques réflexes simples.

Vous pouvez tout d'abord créer des listes de contacts (par exemple "professionnel" et "personnel") et leur attribuer des accès différents à votre compte. Vous pourrez par exemple rendre accessible certaines photos à certains contacts, et inversement.

Dans les paramètres avancés de votre compte, vous pouvez aussi choisir de cacher par défaut les informations de votre compte : votre photo de profil, vos commentaires, ou tout simplement vos informations personnelles (ville, âge, situation maritale, etc.) ne seront pas accessibles aux personnes que vous n'aurez pas accepté dans votre cercle "d'amis".

Enfin, vérifiez régulièrement les photos de vos amis, car ils peuvent vous "tagguer" (c'est-à-dire vous identifier sur une photo), et par conséquent vous rendre visible sur le web s'ils ne protègent pas leur compte.
Pour ce faire, il vous suffit de vous rendre sur l'onglet "Photos" et de consulter la partie "Photos avec (votre prénom)". Si vous souhaitez faire disparaître votre nom de certains clichés, cliquez sur "supprimer l'identification" qui apparaît à côté de votre nom, sous la photo en question.

Les réseaux sociaux sont de formidables outils de partage, d'échange et de prise de contact, mais n'oubliez pas de réfléchir à deux fois avant de publier du contenu ! Car internet a la mémoire longue..

En savoir plus sur la Charte.