Salaires : l'égalité Hommes-Femmes n'est pas pour demain

Alors que les filles ont rattrapé puis dépassé le niveau d'éducation des garçons depuis trente ans, alors que le taux d'activité des femmes a explosé, passant de 50% en 1970 à plus de 80% aujourd'hui, la rémunération des femmes reste très inférieure à celle des hommes, de l'ordre de 25% en moyenne dans les entreprises de plus de 10 salariés du secteur privé.  Si l'on se réfère au salaire horaire, cet écart stagne aux alentours de 15% depuis le milieu des années 1990, selon une enquête mené récemment par l'OFCE, le centre de recherche en économie de Sciences Po. Les causes de cette discrimination sont principalement liés à la naissance des enfants et au soupçon profondément enraciné que l'investissement dans le travail des femmes, maman, sera forcément moindre que celui des hommes.