Télétravail : des perceptions divergentes

Le télétravail reste encore marginal en France, et pour preuve, les dirigeants ont encore du mail à "délocaliser" leurs salariés.
Les employés considèrent pour leur part que cette nouvelle organisation du travail leur permettrait de gagner en efficacité, et de mieux concilier vie professionnelle et vie privée. C'est en tout cas ce que révèle l'enquête "Bureau : regards croisés salariés-dirigeants d'entreprises" réalisée par TNS.
Cette étude a été réalisé pour le compte de Foncière des Régions et AOS Studley après de plus de 750 salariés et dirigeants d'entreprises du secteur des services en région parisienne.

Vous pourrez lire les résultats de cette enquête en cliquant sur ce lien (pdf)