Comme tous métiers, le secteur des ressources humaines évolue : les outils, les approches et les méthodes que nous mettons en oeuvre aussi (même si c'est parfois "dans les vieux pots qu'on fait la meilleure soupe").
Retour sur quelques billets que nous avons déjà publié à ce sujet :
- Le recrutement par le jeu, vous pourrez aussi lire Quand formation et serious game font bon ménage
- L'autonomie comme levier de motivation
- Quand les cabinets de recrutement ont la cote, voir aussi Recrutement : le temps est compté
Bonne lecture et à bientôt sur RHizome !
Co-Gérante - QUIMPER maferrandlebris@me.com Diplômée de Sciences Pô Paris et d'un DESS de GRH...
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Co-Gérante - RENNES nathaliehubert@me.com Diplômée d'AUDENCIA (ESC NANTES), 12 ans de négociation...