Recrutement - Rennes - Quimper
BILAN MANAGERIAL et 360°
Vos besoins
- Répondre aux collaborateurs souhaitant progresser dans leurs pratiques managériales et voulant être accompagnés dans un travail d'analyse de leurs comportements professionnels au travers du regard des autres.
Notre démarche
- Entretien 1 tri-partite de démarrage du bilan (entreprise, collaborateur, consultante) sur les objectifs de la démarche
- Entretien 2 de découverte du type MBTI
- Entretien 3 de debriefing sur résultats du questionnaire de personnalité Performanse
- Entretien 4 de debriefing résultats 360°
- Entretien 5 de synthèse des points d'appui et points de progrès/ définition d'un plan d'actions
- Entretien 6 tri-partite de restitution
VOS INTERLOCUTRICES
Co-Gérante - QUIMPER
maferrandlebris@me.com
Diplômée de Sciences Pô Paris et d'un DESS de GRH...
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Co-Gérante - RENNES
nathaliehubert@me.com
Diplômée d'AUDENCIA (ESC NANTES), 12 ans de négociation...